• Dohody a řízení spolupráce na pracovišti

    Základy vedení lidí

     

    • Co je zodpovědností vedoucí síly?
    • Co to znamená "vést lidi"?
    • Jakou roli má "funkce vzoru"?
    • Co to znamená situativní vedení?
    • Včem je rozdíl mezi vedoucí silou a vedoucí osobností?
    • Pozitivní vnitřní přístup jako klíč úspěchu
    • Strategie 2 vítězů
    • Probuzení radosti ztoho, že vedu lidi
    • Co to znamená "vést aktivně"?

     

    Základy profesionální komunikace při vedení lidí a rétoriky

     

    • Umění naslouchat
    • Umění klást správné otázky
    • Důležitost konkrétního vyjadřování
    • Kvitance porozumění
    • Síla mlčení
    • Princip psaných poznámek

     

    Očekávací rozhovor jako základ spolupráce

     

    • Jak je důležité uvědomovat si, co od spolupracovníků očekávám?
    • Nutnost oslovit jasně očekávání ve vztahu ke způsobu spolupráce
    • Jak správně sdělit svá očekávání?

    Ve kterých oblastech existují očekávání, na jejichž vyjasnění závisí kvalita a atmosféra spolupráce?