Petr Nečas *1969
Kouč, Konzultant, Manažer


Charakteristika osobního přístupu:

Při své práci se řídí těmito základními pravidly:

1) největší hodnotou v osobním a profesionálním životě je svoboda

2) Úspěchu lze dosáhnout zaměřením na cíle a vyznáváním kvalitních hodnot

3) Žádné obecné, teoretické, akademické řeči, ale konkrétní, použitelné a aplikovatelné metody, postupy, opatření!

 
životní krédo:

,,Všechno jde, jenom opravdu chtít...,,

 

 

12.jpeg

David Selucký *1968

Manažer, Business kouč, Konzultant

 

Charakteristika osobního přístupu:

Při své práci se řídím těmito základními pravidly:

1) Vždy hraji fair play.

2) Každá činnost musí mít konkrétní cíl.

3) Volím pozitivní přístup.

 
životní krédo:

„Každý den stojí za to žít."

 

 

13.jpeg

Igor Grossman *1965

Businee kouč, Trenér, Konzultant


Charakteristika osobního přístupu:

Při své práci se řídím těmito základními pravidly:

1) Základným a nepopiratelným právom každého jednotlivca je možnosť slobodne sa rozhodovať.

2) Kazdá moja aktivita sa podriaďuje smerovaniu k mojim životným prioritám. Tento princip rešpektujem aj u svojich klientov.

3) Myšlenka priťahuje skutok.

 

životní krédo:

„Zvítězit není nejdůležitější, je to jediné!."

 

 

14.jpeg

Vratislav Muchka *1968

Lektor, Kouč, Konzultant

 
Charakteristika osobního přístupu:

 ,,Škola hrou,,

životní krédo:

,,Hlavou a srdcem k dosažení cílů,,

 

 

15.jpeg

Igor Šlajchrt *1974

Businee kouč, Trenér, Konzultant

 
Charakteristika osobního přístupu:

Při své práci se řídím těmito základními pravidly:

 1) Zabývám se převážně oblastmi businessu, ve kterých jsem působil a byl úspěšný.

2) Snažím se dělat věci správně, nikoli jen stále hledat správné věci.Lidé

3) Lidé jsou to nejcennější, co ve firmě mám.

 

životní krédo:

,,Kdo chce, hledá způsoby, kdo nechce, hledá důvody,,

 

 

16.jpeg
Dalibor Bezecný *1975
Kouč, konzultant, manažer


Charakteristika osobního přístupu:

Při své práci se řídím těmito základními pravidly:

1) Každou spolupráci stavím na vzájemné důvěře.

2) Práce má být zábavou, a být přínosem.

3) Úspěch je podmíněn úspěšnými lidmi s pozitivním myšlením.

 

životní krédo:

Důvodů, kdy můžeme něco změnit, je vždy dostatek

 

 

 

 

17.jpeg